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內容簡介: 家有小兒,父母操心。與成人相比,嬰幼兒較容易得病,而且往往是發病快、變化快,身為父母,如果能掌握一些識別疾病的方法和護理方法,以便從小兒日常表現中發現疾病的蛛絲馬跡,就能使病兒得到及時的治療和科學的護理,使病兒早日康復。本書詳盡地介紹了如何識別各博客來書店種嬰幼兒常見病,以及護理病兒的方法,供年輕的父母參考。

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小兒疾病的識別與護理獨家款話題

內容來自YAHOO新聞

遲到解聘不給薪! 饅頭店員工討薪起爭執

一名在桃園一家饅頭店擔任員工的女子,因為不滿老闆將她解聘還拒絕付給薪水,因此帶人到饅頭店理論,但是饅頭店老闆認為,女子常常在開店的時候遲到,要求調查清楚後扣薪水,雙方鬧得不可開交。

前員工:「亂簽!是不是亂簽?」

男子氣呼呼破口大罵。

前員工:「時間不對就是那張紙,怎麼樣?」

指著白紙黑字質疑女子上班的簽到時間有誤,但被罵的女子也咄咄逼人,兩邊互不相讓吵成一團,因為女子離職後卻領不到薪水,女子在桃園中壢的一家饅頭店擔任時薪外賣人員,因為打卡鐘壞掉,老闆要求員工上下班用簽到的方式,記錄出缺勤。

饅頭店老闆娘:「準時是員工知道自己幾點吧,不是用店裡是有鐘嗎?來回答我吧!」

女子離職想領薪水,但老闆認為女子常常遲到一小時以上,錯過饅頭的黃金銷售時間,導致銷售量不佳,再加上貨款單據金額落差太大,只願意付1/4的薪水,女子想撇清遲到,要求調閱監視器,店家請女子自行調閱,女子卻說「調閱是你們家的事」爭論不休,女子現在一毛錢都還沒拿到。

饅頭店老闆娘:「我真的不在乎這個錢,我真的不在乎,捐10倍我都在捐,我是覺得這種年輕人沒有給她一點教訓,她這輩子完了!」

店家要求要先弄清楚確實上班時間和貨款單據,但是女子認為不合理才帶人到店裡要錢,現在雙方各說各話,只能找勞工局介入調查。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/遲到解聘不給薪-饅頭店員工討薪起爭執-044833986.html

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